湖北理工学院2019年下半年面向校内A岗工作人员专项招聘辅导员公告
为进一步提升学校大学生思想政治教育质量和水平,吸纳优秀人才,充实工作队伍,优化队伍结构,现面向校内非辅导员岗位工作的A岗人员专项招聘专职辅导员,具体事宜公告如下:
一、招聘岗位和条件
(一)招聘对象、岗位和数量
根据当前在校生和学校辅导员队伍的数量和结构,2019年下半年拟针对在校内非辅导员岗位工作的A岗人员专项招聘专职辅导员4名。
(二)招聘条件
1、对于在非辅导员岗位工作的A岗人员,政治面貌为中共党员,在校工作时间达到5年及以上,已取得全日制硕士研究生学历的,且自愿从事辅导员工作,其年龄不超过40周岁(年龄计算截止至2020年12月31日),可参加专职辅导员专项招聘。
2、有下列情况之一者,不受理报名:
(1)受过司法、行政机关处罚的或涉嫌违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;
(2)受到校纪校规处分,尚未予以撤销的;
(3)其他不宜报名参加选聘的。
二、报名方式
1、符合报名条件的应聘者填写《湖北理工学院2019年专项招聘辅导员报名表》(见附件),并提供个人简历(包括基本情况、学习工作经历、主要荣誉等)和相关证书(含各阶段学历学位证书)的电子版。
2、报名时将报名表、个人简历和相关证书扫描后的电子版发至hblgrsc@163.com,邮件主题注明“****部门+姓名+应聘辅导员”字样。
3、应聘人员提供的材料必须真实、准确。在考核过程中或学校聘用后,如发现有弄虚作假、故意隐瞒事实等情况,学校将中止考核或取消聘用。
4、报名截止时间:2019年9月18日。
5、报名后请务必保持联系方式畅通,并随时关注学校相关网站。
三、选聘程序
1、资格审查。有关职能部门对应聘者提供的材料进行审核,符合招聘条件者列为考核对象,统一进行考核。
2、面试。根据招聘实际情况,按照招聘岗位数1﹕3的比例确定面试入围人员,如若面试工作中出现开考比例达不到1:3的情况,为避免招聘计划落空,对面试时应试人数达不到1:3比例的,根据岗位需要,实行最低面试合格分数线控制。面试分数达到70分及以上的,方能入闱进入下一阶段。
3、入围。按按考生面试成绩,从高分到低分按招聘岗位数1﹕1.2的比例确定进入心理测试人选。心理测试合格者确定为入围人选,并将人员名单公示7天。
4、体检与考核。公示无异议后,根据入围排名,按招聘岗位数1∶1的比例确定进入体检和考核人选。被考核人应到葡京国际官网:参加为期二个月的实习考核并参加体检,体检或考核不合格的,可根据入围名次依次递补。
四、岗位属性和待遇
1、岗位属性。体检和考核合格者确定为拟聘人员。拟聘用人员用工性质为通过劳务派遣公司派遣。劳务派遣公司应当与被派遣劳动者签订书面劳动合同、发放工资、办理社会保险手续、缴纳社会保险费用、处理工伤事宜等,劳务派遣公司与被派遣劳动者形成劳动合同关系。学校与被派遣劳动者为用工关系。拟聘者未能按期取得毕业证和学位证者,取消拟聘资格。
2、待遇。工资待遇=基础工资+调节工资
基础工资为政府核定的同时期葡京国际官网中心城区最低工资标准。
调节工资=基础工资×(d+g+e)
d:学历因子。全日制双证硕士研究生d=0.7。
g:聘用岗位等级因子。专业技术助级g=0.9,中级g=1.0,高级g=1.2,专业技术岗位人员的级别由各用工单位申报聘用,向人事部门提供聘用人员的职称证书进行审定。
e:聘用岗位工作年限因子。聘用工作满一年后,开始按工作年限计算工作年限因子。工作年限在3年以内(含3年整)e=0.1,工作年限在4-6年以内(含6年整)e=0.2,以此类推,e值最高上限=1。
五、联系人和联系方式
联系人:王老师、郭老师
电 话:0714-6354262
Email : hblgrsc@163.com
地 址:湖北省葡京国际官网桂林北路16号
邮政编码:435003
附件:《湖北理工学院2019年专项招聘辅导员报名表》
附件:湖北理工学院2019年专项招聘辅导员报名表
姓 名 |
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性别 |
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政治面貌 |
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近期登记照 |
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出生年月 |
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联系地址 |
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婚姻状况 |
□已婚□未婚 |
配偶单位 |
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爱好特长 |
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本科专业 |
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研究生专业 |
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在校期间 担任主要 职务情况 (大学起) |
职务名称 |
任职学校(单位) |
任职时间及证明人 |
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主要学习工作经历 (高中起) |
起止时间 |
所在学校(单位) |
证明人 |
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家庭主 要成员 |
姓名 |
与本人关系 |
工作单位 |
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获奖情况 |
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从事辅导员工作的主要考虑 与工作构想 |
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注:“联系电话”必须准确无误,同时保持畅通状态。必要时刻,校方工作人员能及时与
您联系。如因个人自身原因导致的联系不畅,责任自负。
欢迎您选择湖北理工学院,期待与您一起共创美好未来,共同书写诗意人生!