根据2019年9月12日湖北理工学院校园网发布的《湖北理工学院2019年下半年专项招聘辅导员公告》 要求：“根据当前在校生和学校辅导员队伍的数量和结构，2019年下半年拟引进专职辅导员7名。其中，女性3名，男性4名。”按照1：3的比例入围要求，本次笔试应取考试成绩前十二名的男性考生入围面试。因此次参加笔试的男性考生只有七名，按照《湖北理工学院2019年下半年面向社会专项招聘辅导员公告》的要求，故所有男性考生入围面试。本次笔试女性考生实际到考人数为22人，按照1：3的比例入围要求，取笔试前九名女性考生入围面试。针对在实际面试过程中可能出现开考比例达不到1：3的情况，经研究决定，为避免招聘计划落空，对面试时参考人数达不到1：3比例的，根据岗位需要，实行最低面试合格分数线控制。面试分数达到70分及以上的（含70分），方能进入心理测试、体检、考察阶段。

一、面试人员名单：

面试人员（男，7人）：侯猛、胡定杰、姜希望、余力、牛童、陈文剑、刘益宁。

面试人员（女，9人）：梁巧娥、屈媛媛、宋雪、张迪、黄烨敏、刘丽娟、方芳、杨欢英、范欣冉。

二、面试时间及地点

面试时间：2019年10月25日下午2：30

面试地点：湖北理工学院豁度楼二楼会议室（288会议室为面试候考室、228会议室为面试室、218会议室为面试休息室）

三、面试方式：主要采取结构化面试的方式进行，满分为100分，时间为10分钟。

面试主要考核应聘者的专职辅导员工作常识和实践能力的考察（含心理健康教育知识）。

四、面试要求：面试时需携带本人二代身份证

五、面试顺序：所有面试人员于10月25日下午2：00到候考室，抽签决定面试顺序。

六、注意事项

1、面试人员在面试正式开始时未到者，视为自动放弃面试资格。

2、面试人员按抽签顺序进行面试，面试结束后请到休息室侯分、听分。

3、录用者系非应届毕业生的，原则上于2019年11月8日前持报到证或三方协议到人事处报到签约，逾期未报到者不再录用。

4、录用者系应届毕业生（也即必须于2020年7月1日之前取得硕士学位证书和研究生毕业证书的毕业生）的，须在2019年11月8日前与学校签订就业协议（含三方协议），若学业允许可提前入校工作，可视在校工作时间和内容，采取外聘人员的方式给予见习实习岗位，并给予劳动报酬（按招聘公告工资待遇执行）。

联系人及联系电话：明老师0714-6355368，王老师0714-6354262

湖北理工学院教师工作部（人事处） 学工部

2019年10月18日