为落实“立德树人”根本任务，实现毕业生更高质量、更加充分就业，着力解决毕业生慢就业、缓就业问题，5月3日下午2:30化工学院在K5——301会议室召开2022届毕业生座谈会，党总支书记张帆、副院长左小华、院长助理黄卫东、班主任夏贤友和胡燕辉、辅导员杨欢英及2022届化工专业未就业学生参会。会议由张帆主持。

一次座谈拉近了师生距离，温暖了毕业生的心。张帆认真听取了在场每位同学学习生活情况，对提高人才培养质量的建议，以及求职诉求等，并耐心细致的进行了详尽解答；他教育学生在今后的职场中要学会“先做人，再做事”；要“学本事、提能力”，合理规划职业生涯；认清形势，增强“责任感和紧迫感”。副院长左小华通报了各班就业情况，指出目前慢就业、缓就业、不就业现象较为突出，暂不就业二战考研、考公务员比例居高不下，要树立正确的择业观，杜绝盲目从众现象。

座谈会后，宁波巨化股份有限公司副总经理周卫家、人力资源部经理徐丽惠进行线上招聘宣讲，安环部部长校友孙立冬（2006届化工工艺）、 营销部校友刘二萍（2017届应用化学）、一装置部项目组校友王彬（2021届化学工程）及北京光耀环境工程有限公司副总经理校友裴迪（2009届精细化工）结合企业文化生活、薪资待遇、晋升渠道等一 一进行典型经验交流分享。通过宣讲，现场有5位同学打算投递简历积极筹备求职事宜。（通讯员 杨欢英）